Отдел управления человеческими ресурсами

Задачи

Участие в разработке организационной структуры, штатного расписания университета, актов работодателей;
Управление процессами, направленными на улучшение кадровой службы и прогнозирование ситуации;
Организация работы по эффективному использованию кадров, созданию резерва управленческих кадров и повышением качества квалификации сотрудников совместно со структурными подразделениями;
Организация и проведение аттестации сотрудников университета.