Наши сервисы

Организация взаимодействия с другими структурными подразделениями в целях обеспечения основной деятельности университета; 

• Рассмотрение текущих вопросов, связанных с кадровой политикой высшего учебного заведения; 
• Рассмотрение вопросов приема на работу и увольнения, награждения и принятия мер в соответствии с Трудовым кодексом; 
• Курирование административно-управленческой деятельности Университета; 
• Контроль механизма стимулирования сотрудников за достижения высоких результатов в работе; 
• Сбор и систематизация данных о количественном и качественном составе, развитии и движении персонала; 
• Обеспечение соблюдения внутренних процедур в соответствии с требованиями этико-дисциплинарной комиссии; 
• Обеспечение выполнения требований коллективного договора между университетом и членами профсоюза; 
• Организация аттестации сотрудников, оценка результатов аттестации; 
• Обеспечение работы отдела управления человеческими ресурсами с научной и методической точки зрения, обновление материально-технической и информационной базы;
• Контроль работы по управлению в соответствии с уставом высшего учебного заведения, дифференциации персонала, приема на работу, перевода, увольнения работников, распределение обязанностей и ответственности работников, режима работы, награждение работников, принятие мер, назначение на должности, направление работников в отпуск, повышение квалификации.