Tanıtım

Hoca Ahmet Yesevi Uluslararası Türk-Kazak Üniversitesi İnsan Kaynakları Bölümü faaliyetlerini sürdürmede üniversite Tüzüğünü, K.C. “Eğitim Kanununu”, K.C. “İş Kanununu”, eğitim sürecinin organizasyonuna ilişkin normatif belgeleri, K.C. EBB’nın mevzuatlarını, K.C. Yolsuzlukla Mücadele Kanununu, iç çalışma kurallarını, üniversite Rektörünün buyruk ve kararlarını ve yasal düzenlemeler temelinde geliştirilen yönergeleri esas alır. Üniversite Yönetmeliği ve diğer normatif belgelerde belirlenen iç kurallara tam uyumun sağlanması, çalışanların günlük İş Kanunu, iç çalışma kuralları, bireysel çalışma ve toplu sözleşmelere uyum sağlamayı denetlemektedir.