Proje Yönetim Ofisi

Programın Açıklaması

“Kemel” Programı, kurumun insan kaynağını geliştirmeyi, kurum kültürünü güçlendirmeyi ve çalışanların mesleki potansiyellerini ortaya çıkarmayı amaçlamaktadır. Program kapsamında ortak kurumsal değerlerin benimsenmesini ve sürdürülebilirliğini destekleyen, mesleki becerileri geliştiren, kariyer gelişimi olanaklarını genişleten ve kurumsal sürekliliği sağlayan uygulama ve mekanizmaların hayata geçirilmesi öngörülmektedir. Ayrıca ekip çalışmasının geliştirilmesine, iş birliğinin güçlendirilmesine, çalışan bağlılığının artırılmasına ve destekleyici bir çalışma ortamının oluşturulmasına özel önem verilmektedir.

Programın Amacı

Çalışanların mesleki ve kişisel gelişimleri için uygun koşullar oluşturmak, ortak değerlere dayalı güçlü bir kurum kültürü geliştirmek, kurumsal sürekliliği sağlamak ve ekip çalışmasının etkinliğini artırarak kurumun stratejik hedeflerine zamanında ve başarılı bir şekilde ulaşmasına katkıda bulunmak

Proje Açıklaması

Tıp fakültelerinin öğretim elemanlarına yönelik Kış Okulu, tıp eğitiminin kalitesini artırmayı ve akademik personelin mesleki yeterliliklerini geliştirmeyi amaçlayan bir eğitim projesidir. Birkaç gün süren yoğun program kapsamında katılımcılar, tıp eğitimindeki çağdaş yaklaşımlar, uluslararası iyi uygulamalar ve yenilikçi öğretim yöntemleri hakkında bilgi edinir. Programda edinilen bilgilerin uygulamaya aktarılmasına, öğretim yöntemlerinin geliştirilmesine ve etkili eğitim uygulamalarının öğretim sürecine entegre edilmesine özel önem verilir.

Projenin Amacı

Tıp fakültelerinin öğretim elemanlarının mesleki kapasitesini geliştirmek, tıp eğitimindeki uluslararası iyi uygulamalar ve güncel yenilikler hakkında bilgi edinmelerini sağlamak ve bu yaklaşımların eğitim sürecinde uygulamaya geçirilmesini desteklemek.

Proje Açıklaması

Tıp asistanlarına yönelik Yaz Okulu, geleceğin hekimlerinin mesleki yeterliliklerini geliştirmeyi, klinik düşünme becerilerini güçlendirmeyi ve uygulamalı eğitimlerini desteklemeyi amaçlayan bir eğitim projesidir. Program kapsamında teorik bilgilerin derinleştirilmesine, klinik vakaların analiz edilmesine, kanıta dayalı tıp ilkelerinin uygulanmasına ve gerekçelendirilmiş klinik kararlar alma becerisinin geliştirilmesine odaklanılmaktadır. Ayrıca mesleki deneyim paylaşımının, ekip çalışmasının ve sürekli mesleki gelişim anlayışının desteklenmesi hedeflenmektedir.

Projenin Amacı

Tıp asistanlarının klinik yeterliliklerini, mesleki düşünme becerilerini ve uygulama becerilerini geliştirmek, kanıta dayalı tıp ilkelerini kullanma yetkinliklerini güçlendirmek ve geleceğin hekimlerinin mesleki bağımsızlık kazanmalarına katkıda bulunmak.

Proje Açıklaması

Mini Kütüphane Projesi, bölüm kütüphanelerini öğrencilerin mesleki ve entelektüel gelişimlerini destekleyen erişilebilir öğrenme ortamlarına dönüştürmeyi amaçlamaktadır. Proje kapsamında tematik kitap seçkilerinin hazırlanması, güncel bilimsel ve mesleki yayınların tanıtılması, kitap buluşmalarının ve okuma tartışmalarının düzenlenmesi öngörülmektedir. Bu girişim, öğrencilerin okumaya olan ilgisini artırmayı, bağımsız öğrenme ve eleştirel düşünme becerilerini geliştirmeyi, mesleki bakış açılarını genişletmeyi ve bilgi paylaşımı kültürünü güçlendirmeyi hedeflemektedir.

Projenin Amacı

Öğrenciler arasında sürdürülebilir bir okuma kültürü oluşturmak, mesleki bilgi birikimlerini ve entelektüel ufuklarını genişletmek, bağımsız öğrenme ve eleştirel düşünme becerilerini geliştirmek ve bölüm kütüphanelerini aktif eğitim ve kültürel etkileşim alanlarına dönüştürmek.

Program Hakkında

Hoca Ahmet Yesevi Uluslararası Kazak-Türk Üniversitesi bünyesindeki 7M04168-EMBA “Sağlık Yönetiminde İşletme Yönetimi” programı, sağlık sektöründe yönetim yetkinliklerinin geliştirilmesini ve mesleki becerilerin güçlendirilmesini amaçlamaktadır.

Program, Kazakistan Cumhuriyeti vatandaşlarına ve yükseköğretim veya lisansüstü eğitim programlarını tamamlamış yabancı ülke vatandaşlarına yöneliktir.

Başvuru Koşulları

Programa başvurabilmek için adayların yönetici pozisyonunda en az bir yıllık iş deneyimine sahip olmaları gerekmektedir. Kabul, mülakat sonuçlarına göre yapılır.

Temel Bilgiler

• Eğitim süresi: 1 yıl.
• Eğitim ücreti: Programın tamamı için 1.320.000 Kazakistan tengesi. (2026-2027).
• İlk ödeme: Dersler başlamadan önce toplam eğitim ücretinin en az %50’si, (660.000 tenge) ödenmelidir.
• Kalan ödeme: İlk dönemin tamamlanmasının ardından yapılır.

Başvuru Tarihleri

Başvurular her yıl üç dönemde kabul edilir:

1. 1–20 Ağustos — akademik dönem 1 Eylül’de başlar.
2. 1–25 Kasım — akademik dönem 1 Aralık’ta başlar.
3. 1 Mart – 20 Nisan — akademik dönem 1 Mayıs’ta başlar.

Gerekli Belgeler

1. Üniversite yöneticisine hitaben serbest biçimde yazılmış başvuru dilekçesi (başvuru örneği sunulmaktadır).
2. Yükseköğretim diplomasının aslı.
3. Kimlik belgesinin fotokopisi.
4. 3 × 4 cm boyutlarında altı adet fotoğraf.
5. 075/u formunda sağlık raporu.
6. İş kayıt defterinin veya doldurulmuş personel bilgi formunun onaylı kopyası.
7. Üç nüsha olarak düzenlenmiş ve imzalanmış sözleşme.

Belgeler yalnızca gerekli evrakların eksiksiz sunulması hâlinde kabul edilir. Programa kabul, sınav komisyonunun kararı doğrultusunda Üniversite Rektörünün onayıyla resmîleştirilir.

İletişim

Başvuru ve belge teslimi hakkında ayrıntılı bilgi almak için proje yöneticisiyle iletişime geçebilirsiniz.

Proje yöneticisi: Dauletbay Saltanat
E-posta: saltanat.dauletbay@ayu.edu.kz

Program Hakkında

8D04118 – DBA İşletme Yönetimi Doktoru programı, yükseköğretim veya lisansüstü eğitimini tamamlamış ve yöneticilik deneyimine sahip Kazakistan Cumhuriyeti vatandaşlarına ve yabancı ülke vatandaşlarına yöneliktir.

Programa kabul, mülakat sonucuna göre yapılır.

Eğitim süresi: 3 yıl.

Eğitim Ücreti

• Bir akademik yılın eğitim ücreti: 1.760.000 tenge. (2026-2027)
• Dersler başlamadan önce yıllık eğitim ücretinin en az %50'si ödenmelidir.
• Kalan tutar, sözleşme koşullarına uygun olarak ilk yarıyılın tamamlanmasının ardından ödenir.

Gerekli Belgeler

1. En az 3 yıllık yöneticilik deneyimini gösteren belge.
2. Üniversite yönetimine hitaben yazılmış başvuru dilekçesi (form üniversite tarafından sağlanır).
3. Ekleriyle birlikte yüksek lisans diplomasının aslı.
4. Kimlik kartı veya pasaport fotokopisi.
5. 3×4 cm boyutunda 6 fotoğraf.
6. Florografi sonuçlarını içeren 075/u formatında sağlık raporu.
7. Özgeçmiş (CV).
8. Çalışma belgesi.
9. Onaylı çalışma kayıt defteri kopyası veya Enbek.kz sistemi üzerinden düzenlenmiş personel kayıt belgesi.
10. Üç nüsha hâlinde imzalanmış sözleşme.
11. 1.500–1.600 kelimelik motivasyon yazısı. Yazıda adayın DBA programını seçme nedenleri, eğitim süresince hedefleri, iş dünyasına ilişkin amaçları, mesleki ilgi alanları ve araştırma konuları açıklanmalıdır.
12. Belgeler için dosya.
13. A5 boyutunda zarf.

Belgeler yalnızca eksiksiz bir dosya hâlinde kabul edilir. Programa kabul, sınav komisyonunun kararı ve Yönetim Kurulu Başkanı – Rektörün onayıyla çıkarılan karar doğrultusunda gerçekleştirilir.

Başvuru tarihleri: Daha sonra duyurulacaktır.
Mülakat tarihi: Daha sonra duyurulacaktır.
Eğitimin başlangıç tarihi: Daha sonra duyurulacaktır.

İletişim: Saltanat Dauletbay
Telefon: +7 776 977 4646