Haberler

Üniversitemizde her hafta salı günü geleneksel olarak gerçekleştirilen “Kurumsal Kahvaltı” programı kapsamında “Takımda Güven ve İş Birliği Kültürü” başlıklı eğitim düzenlendi. Etkinliğin moderatörlüğünü, Maliye ve Uluslararası İlişkilerden Sorumlu Rektör Yardımcısı Mustafa Giritlioğlu üstlendi.

Bilindiği üzere Kurumsal Kahvaltı programı; dekanlar, bölüm başkanları, araştırma enstitüsü müdürleri ve bölüm başkanlarına yönelik mesleki gelişim, liderlik ve ekip oluşturma odaklı toplantılardan oluşuyor. Kahvaltı formatında gerçekleşen bu buluşmalar, farklı konuları ele alan kısa eğitim seminerleriyle destekleniyor.

Eğitimin başlangıcında katılımcılar, takım içinde güven duygusunu pekiştirmeye yönelik etkileşimli oyunlar oynadı. Her grup kendilerini temsil eden üç anahtar kelime üzerinden güven kavramını değerlendirdi ve ekip içi karşılıklı güveni artırmaya yönelik pratik öneriler geliştirdi.

Eğitim sırasında Mustafa Giritlioğlu şu ifadeleri kullandı:

“Bugünkü amacımız büyük bir değişim yaratmak değil, küçük bir düşünce kıvılcımı oluşturmaktır. Güven olduğu zaman insanlar düşüncelerini açıkça ifade eder, hata yapmaktan korkmaz. Eğer güven yoksa kişi dışarıdan sakin görünse de içten içe kırgınlık birikir. Uyum sağlansa bile gerçek bir kabulleniş olmaz; sonuç elde edilse bile gerçek anlamda bir takım oluşmaz.”

Konuşmasında ayrıca çalışma ortamında güvenin dört temel dayanağını tanıttı:

Açık iletişim – Sorunları gizlemek değil, birlikte çözmek.

Rollerin netliği – Belirsizliğin hâkim olduğu yerde güven gelişmez.

Karşılıklı destek – Takım arkadaşının yükünü paylaşmak.

Ortak amaç – “Benim değil, bizim başarımız” anlayışı.

Programın devamında ekipler kendi “Güven Haritası”nı oluşturdu. Katılımcılar, “Güven hangi alanlarda güçlü?”, “Nerelerde zayıflayabilir?” sorularına yanıt bularak, güveni artıran davranış modellemelerini belirledi.

Eğitim sonunda katılımcılar, güven ve iş birliği arasındaki ilişkiyi farklı yönleriyle analiz etme fırsatı buldu. Kurum içi önemli konuları etkili ve ilgi çekici bir yöntemle aktaran konuşmacıya teşekkür edilerek etkinlik tamamlandı.