Üniversitemizde “Akademik Liderlik” eğitimi yeniden başladı. Programın temel amacı; akademik liderlik kültürünü geliştirmek, yönetim tarzlarını güçlendirmek ve kurum içi güven ile iş birliği kültürünü pekiştirmektir.
Her hafta salı günü, kütüphanenin birinci katında düzenlenen kurumsal kahvaltı buluşmaları; dekanlar, bölüm başkanları, enstitü müdürleri, dekan yardımcıları ve birim yöneticileri için mesleki gelişim ve ekip çalışması odaklı bir platform sunmaktadır.
Bugünkü oturumda, üniversitemiz Rektörü Zhanar Temirbekova, “Akademik Liderlik” başlıklı önemli bir eğitim gerçekleştirdi. Programa fakülte dekanları, daire başkanları, araştırma enstitüsü müdürleri ve bölüm başkanları katıldı.
Konuşmasında Rektör Temirbekova, liderlik kavramının çağdaş toplumdaki yerini, eğitim alanındaki önemini ve kurum içi güven kültürünün oluşumundaki rolünü detaylı biçimde ele aldı. Ayrıca, liderliğin bir makam değil, kültürel bir misyon olduğunu vurguladı.
Eğitim kapsamında katılımcılar, “Liderin Seçimi” adlı grup çalışmasına katılarak çeşitli akademik durumları analiz etti ve adil karar verme ile güven kültürünü geliştirmeye yönelik uygulamalar gerçekleştirdi. Her grup kendi liderini belirleyip ekip temelli çözüm önerileri sundu.
Etkinliğin sonunda gerçekleştirilen “Eğer Ben Lider Olsaydım…” başlıklı yansıtma bölümünde, katılımcılar kendi liderlik rolleri ve sorumlulukları üzerine düşüncelerini paylaştı.
Toplantının sonunda Rektör Zhanar Temirbekova, bu tür eğitimlerin kurum kültürünü güçlendirmede, deneyim paylaşımını artırmada ve iş birliğini geliştirmede büyük katkı sağladığını belirtti. Program önümüzdeki haftalarda da devam edecek.
KZ
TR
EN
RU
