Сегодня в нашем университете состоялся очередной тренинг на тему «Мотивация сотрудников и эмоциональный интеллект».
Основной целью тренинга стало обсуждение способов повышения мотивации сотрудников, развитие навыков эмоционального интеллекта, а также понимание взаимосвязи между эмоциями и мотивацией в процессе лидерства.
Сегодняшний тренинг провела ректор университета Жанар Темирбекова, подробно объяснив взаимосвязь между мотивацией и эмоциями, виды мотивации и значение эмоционального интеллекта.
В ходе тренинга участники приняли участие в игре под названием «Эмоциональный спектр». Цель игры - понять мотивацию через эмоции и развить эмпатию. Эта игра помогла сотрудникам лучше осознать собственные чувства и улучшить способность воспринимать эмоции других людей.
В завершение встречи ректор Жанар Темирбекова отметила, что эмоции и мотивация тесно взаимосвязаны. Эмоции и мотивация - это две стороны одного процесса. Лидер, умеющий управлять эмоциями, способен вызывать доверие, а там, где есть доверие, возникает и мотивация.
В рамках тренинга участникам был предложен практический модуль «Фабрика мотивации». Цель данного раздела - развитие спикерских навыков и обучение тому, как кратко, чётко и вдохновляюще доносить свою идею.
Отметим, что каждую неделю по вторникам на первом этаже университетской библиотеки в формате корпоративного завтрака проходят встречи, направленные на повышение квалификации и формирование эффективной команды, в которых участвуют деканы, руководители департаментов, директора научно-исследовательских институтов, заместители деканов и заведующие кафедрами.
Тренинг вызвал живой интерес у участников и превратился в полезный обмен мнениями. Программа будет продолжена и в дальнейшем.
KZ
TR
EN
RU
