Uygulama (Staj) ve Karyer Bölümü

Uygulama ve Karyer Bölümünün Yetkisi:
Öğrencilerin staj uygulamalarını organize etmek ve gerçekleştirmek. Mezunların istihdam edilmelerine etki etmek ve mezunlar ile ilgili istatiksel veri hazırlamak.
Uygulama ve Karyer Bölümünün Başlıca Görevleri:
— Boş (açık) kadro ve mezunların istihdam mekanizmalarını tespit etmek;
—  Fakülte, Bölüm ve İş Verenlerle karşılıklı bağlantı kurmak;
– İş kalitesinin artırılması yolunda yeni bilgi ve teknolojileri sürekli takip etmek;
– Açık kadro fuarları ile şirket sunumlarını gerçekleştirmek;
— Öğrencileri hizmet türleri ile tanıştırmak ve iş verenlerin memnuniyet düzeyini öğrenmek için anketler yapmak ve bunların sonuçlarını değerlendirmek.
— K.C. Eğitim ve Bilim Bakanlığı, K.C. Sağlık Bakanlığı, Eğitim İşleri Daire Başkanlıkları ile ilişki kurarak mezunların istihdamı ile ilgili ön çalışmaları gerçekleştirmek;
— Çeşitli kurum ve kuruluşlarda görülen açık kadrolar hakkında öğrencileri bilgilendirmek.
— Öğrenciler ile mezunlara istihdam konusunda danışmanlık yapmak;
— Sertifika verilen çeşitli seminer ve trainingler düzenlemek;
— Öğrenciler ile iş verenler arasında anketler yapmak;
—  Mezunlar arasında anket yapmak ve sonuçlarını değerlendirmek;
— İstihdam olunan mezunları kontrol etmek;
— Diğer üniversitelerin mezunlar istihdamı konusunda kullanan yöntemlerini araştırmak ve etkili yöntemleri uygulamak;
—  Mezunlar hakkında veri toplamak;
—  Elektronik ortamda CV hazırlamak ve internet sayfasına yüklemek;
—  Staj uygulamalarını organize etmek ve konferanslara katılmak;
— Staj uygulamaları ile ilgili rapor kabul işlemlerine katılmak ve ilgili tutanakları toplamak;
— Mezunların istihdam olunmalarını Emeklilik Fonu aracılığıyla tespit etmek.