Kalite Günü her yıl Kasım ayının ikinci Perşembe günü kutlanır. 2025 yılında bu gün 13 Kasım’a denk gelmektedir. Bu gün, kalite kültürünün kuruluşlar ve toplumun sürdürülebilir gelişimi için önemini vurgulamak amacıyla belirlenmiştir. Kalite yalnızca teknik bir prosedür veya kontrol aşaması değil, aynı zamanda sürdürülebilirliğin, güvenin, şeffaflığın ve profesyonel sorumluluğun temelidir.
Hoca Ahmet Yesevi Uluslararası Türk-Kazak Üniversitesi için bu gün özel bir anlam taşımaktadır. Çünkü üniversitenin kalite yönetim sistemi, kuruluşundan itibaren kesintisiz olarak gelişmektedir. Üniversitemiz, 2006 yılından bu yana Uluslararası ISO standartlarına göre düzenli olarak belgelendirilmektedir. Bu sertifikalandırma, Türkiye’nin ulusal standardizasyon kurumu olan, IQNet Uluslararası ağı üyesi ve Türkiye Akreditasyon Kurumu (TÜRKAK) tarafından akredite edilmiş olan Türk Standardları Enstitüsü (TSE) tarafından gerçekleştirilmektedir.
2025 yılının Mayıs ayında üniversitemiz, ISO 9001:2015 standardı kapsamında bir sonraki yeniden belgelendirme sürecinden başarıyla geçmiş ve kalite yönetim sisteminin olgunluğu ile sürdürülebilirliği resmî olarak teyit edilmiştir.
Günümüzde üniversitemiz için kalite; yönetimde etkinlik, şeffaflık ve sistemli bir şekilde sonuçlara ulaşma yeteneğidir. Kalite, geçici kampanyalarla veya tek seferlik girişimlerle sınırlı değildir. O, yönetsel kararların olgunluğunu ve süreçlerin istikrarını yansıtır. Bu yaklaşım, üniversitenin stratejik bütünlüğünü koruyarak güvenilir ve uyumlu bir şekilde gelişmesine imkân tanır.
Üniversite, stratejik hedeflerin sadece kâğıt üzerinde kalmayıp somut eylemlere ve ölçülebilir sonuçlara dönüşmesini sağlayan bütüncül bir yönetim modeli oluşturmuştur. 2024–2029 yıllarını kapsayan Gelişim Programı, Senato’dan başlayarak bölümlere kadar tüm kademelerde hedeflerin uyumunu sağlayan temel bir rehber hâline gelmiştir. Gerçekleştirilen stratejik oturumlar, fakültelere kendi gelişim yönlerini üniversitenin genel stratejik rotasıyla uyumlu hâle getirme imkânı sunmuştur.
Her hafta düzenlenen “Yesevi Salısı” yönetimsel değerlendirme formatı, alınan kararların sürekli olarak gözden geçirilmesi, analiz edilmesi ve gerektiğinde düzeltilmesi uygulamasını yerleştirmiştir. Sonuç olarak, yönetim kültürü daha öngörülebilir, uyumlu ve eylem odaklı bir nitelik kazanmış, alınan kararların kalitesinin artmasına katkı sağlamıştır.
İnsan kaynakları politikası, şeffaflık ve profesyonel gelişim esasına dayanmaktadır. Öğretim üyesi kadrosu için uygulanan iç derecelendirme sistemi, etkili uygulamaların belirlenmesine ve üniversite içinde profesyonel liderler topluluğunun oluşmasına imkân tanımaktadır.
«Yassawi Akademik ve Araştırma Üstünlüğü Merkezi'nin» kurulması, eğitim, bilimsel araştırma faaliyetleri ve altyapı arasındaki bağı güçlendirmiştir. Bu durum, üniversitenin gelişimini bütüncül ve birbirini tamamlayan bir yönde gerçekleştirmeye imkân sağlamaktadır.
Üniversite, bölgesel yetkinlikler merkezi statüsünü korumaya devam etmektedir. 2024–2025 yıllarında tıp alanındaki uzmanlara yönelik yeterlilik artırma programları uygulanmış ve bölgedeki profesyonel topluluklara destek sürdürülmüştür. “Yasawi Startup” girişimcilik ekosisteminin gelişimi, üniversitenin bilimsel ve girişimcilik potansiyelini genişleterek yeni fikirlerin bölgesel ekonomiye entegre olmasına imkân tanımaktadır. Bu durum, bölgenin sosyal, bilimsel ve ekonomik altyapısıyla olan karşılıklı etkileşimi daha da güçlendirmektedir.
Üniversitemizde kalite, bireysel bir proje veya formal gereklilikler bütünü değildir. Bu; sorumluluğa, süreçlerin düzenliliğine, personelin mesleki gelişimine ve hedeflerle sonuçların uyumuna dayanan bir yönetim kültürüdür. Böyle bir model, üniversitenin istikrarını, sürdürülebilir gelişimini ve uluslararası akademik alandaki güvenilir konumunu sağlar.
Bu gün bize kalite kültürünün sadece belgelerle veya raporlarla sınırlı olmadığını hatırlatıyor. Bu, bir düşünme ve çalışma biçimidir. Üniversite çalışanlarının özverisi, profesyonel sadakati ve günlük emekleri için teşekkür ediyoruz! Sayelerinde üniversite güvenle gelişiyor ve akademik itibarını güçlendiriyor.
KZ
TR
EN
RU
