ЦЕНТР РАЗВИТИЯ КАРЬЕРЫ И СВЯЗИ С РАБОТОДАТЕЛЯМИ

Функции центра развития карьеры и связи с работодателями: Центр развития карьеры и связи с работодателями занимается организацией профессиональной практики обучающихся и обеспечением ее прохождения, оказывает помощь, ориентирует и осуществляет контроль трудоустройства, профессионального развития и карьерного роста выпускников.

Полномочия центра развития карьеры и связи с работодателями: Центр развития карьеры и связи с работодателями организует профессиональную практику обучающихся в университете, оказывает помощь в будущем трудоустройстве обучающихся выпускных курсов, проводит статистику выпускников.

Основные задачи центра карьеры и связи с работодателями:
• Определение вакансий на рынке труда и механизма трудоустройства выпускников университета;
• Создание информативной связи между факультетами, кафедрами и учреждениями-работодателями;
• Поиск путей повышения качества работы в процессе освоения новых технологий, появляющихся с развитием науки и техники;
• Организация ярмарок вакансий и презентаций различных фирм и компаний;
• Представление студентам университета различных компаний и видов деятельности, проведение опросов для определения уровня удовлетворености работодателей, анализ полученных результатов;
• Налаживание связи с республиканскими и областными структурами
Министерства образования и науки РК и Министерства здравоохранения РК, проведение предварительных мероприятий по трудоустройству выпускников;
• Обеспечение студентов информацией, касающейся возможностей карьерного роста в тех или иных учреждениях и компаниях;
• Консультирование студентов и выпускников при трудоустройстве;
• Проведение анкетирования с целью определения уровня удовлетворенности студентов и работодателей;
• Проведение опросов среди выпускников, анализ результатов;
• Мониторинг трудоустроившихся выпускников;
• Изучение методов и подходов других вузов в области трудоустройства выпускников, подготовка предложений по внедрению наиболее эффективных методов у себя в вузе;
• Сбор и обработка общих сведений о выпускниках;
• Подготовка и представление на сайте электронных резюме;
• Организация профессиональной практики, участие на закрытии либо итоговых конференциях;
• Участие в приеме отчетов по профессиональной практике, сбор итоговых протоколов;
• Проверки из системы баз данных, трудоустройство выпускников через ИИН, посредством филиал некоммерческого акционерного общества Государственная корпорация «Правительство для граждан» по координации деятельности социального и пенсионного обеспечения (ранее Государственный центр по выплате пенсий) по Туркестанской области.